El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
RETORICA....................
El final de siglo se caracterizó por una nueva organización del trabajo con producción flexible. Las empresas necesitan empleados con múltiples competencias, novedosos enfoques de gestión y formación del recurso humano. En respuesta, el SENA, priorizó el emprendimiento, el empresarismo, la innovación tecnológica, la cultura de calidad, la normalización, la certificación de competencias laborales y el servicio público de empleo.
Las Relaciones Publicas
Tecnologia
Las RRPP en el SENA
ACTUALIDAD..................
EL SENA, centro de comercio Medellín, mantiene una continua actualización en sus procesos académicos y formativos, llevando a cabo actividades que buscan propiciar un ambiente de acercamiento entre los actores de la formación y la educación; en el cual los estudiantes, conozcan las diferentes opciones que ofrecen los diversos sectores económicos, la Integración con la media y Entidades de Formación para el Trabajo.
“Igualmente como principio SENA, nuestra institución mostrará la transformación de ambientes de aprendizaje, que permiten la evolución del instructor como única fuente de referencia, a la generación de ambientes que garanticen las cuatro vertientes del mismo: Trabajo colaborativo, las TIC, el Entorno y el Tutor. Un Ejemplo de esto se refleja en toda la oferta educativa de nuestra institución, donde se encuentran carreras y procesos formativos que se enfocan en la formación para el trabajo, las cuales le brindan a los aprendices formarse profesionalmente y prepararse para una vida laboralmente productiva.
“Igualmente como principio SENA, nuestra institución mostrará la transformación de ambientes de aprendizaje, que permiten la evolución del instructor como única fuente de referencia, a la generación de ambientes que garanticen las cuatro vertientes del mismo: Trabajo colaborativo, las TIC, el Entorno y el Tutor. Un Ejemplo de esto se refleja en toda la oferta educativa de nuestra institución, donde se encuentran carreras y procesos formativos que se enfocan en la formación para el trabajo, las cuales le brindan a los aprendices formarse profesionalmente y prepararse para una vida laboralmente productiva.
