Dentro de las funciones del SENA desde su inicio se enmarcaban el brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Además, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, entre otras.
martes, 21 de octubre de 2008
miércoles, 15 de octubre de 2008
Vision Centro Comercio
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
martes, 14 de octubre de 2008
Mision Centro de Comercio
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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RETORICA....................
El final de siglo se caracterizó por una nueva organización del trabajo con producción flexible. Las empresas necesitan empleados con múltiples competencias, novedosos enfoques de gestión y formación del recurso humano. En respuesta, el SENA, priorizó el emprendimiento, el empresarismo, la innovación tecnológica, la cultura de calidad, la normalización, la certificación de competencias laborales y el servicio público de empleo.
Las Relaciones Publicas
Tecnologia
Las RRPP en el SENA
ACTUALIDAD..................
EL SENA, centro de comercio Medellín, mantiene una continua actualización en sus procesos académicos y formativos, llevando a cabo actividades que buscan propiciar un ambiente de acercamiento entre los actores de la formación y la educación; en el cual los estudiantes, conozcan las diferentes opciones que ofrecen los diversos sectores económicos, la Integración con la media y Entidades de Formación para el Trabajo.
“Igualmente como principio SENA, nuestra institución mostrará la transformación de ambientes de aprendizaje, que permiten la evolución del instructor como única fuente de referencia, a la generación de ambientes que garanticen las cuatro vertientes del mismo: Trabajo colaborativo, las TIC, el Entorno y el Tutor. Un Ejemplo de esto se refleja en toda la oferta educativa de nuestra institución, donde se encuentran carreras y procesos formativos que se enfocan en la formación para el trabajo, las cuales le brindan a los aprendices formarse profesionalmente y prepararse para una vida laboralmente productiva.
“Igualmente como principio SENA, nuestra institución mostrará la transformación de ambientes de aprendizaje, que permiten la evolución del instructor como única fuente de referencia, a la generación de ambientes que garanticen las cuatro vertientes del mismo: Trabajo colaborativo, las TIC, el Entorno y el Tutor. Un Ejemplo de esto se refleja en toda la oferta educativa de nuestra institución, donde se encuentran carreras y procesos formativos que se enfocan en la formación para el trabajo, las cuales le brindan a los aprendices formarse profesionalmente y prepararse para una vida laboralmente productiva.
